Lars Bergmann

91710 Gunzenhausen

Lars Bergmann führt die Menschen im Unternehmen systematisch, innovativ und mit viel Gespür für die Situation aus Sackgassen heraus und entwickelt mit dem Management neue Perspektiven. Dabei helfen seine Kompetenzen aus Controlling, Leadership, Resilienz und Einfühlungsvermögen, die Organisation effizienter aufzustellen und die Freude an der Arbeit zurückzuholen.

“Ich komme aus einer Branche, in der sehr viel reguliert ist und habe oft erlebt, wie die Menschen in den Strukturen erstarrt sind. Seit vielen Jahren begeistert mich der Moment, wenn wir gemeinsam im Team plötzlich den Knoten lösen und Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovationsfähigkeit sich entfalten.”

Für die Zufriedenheit von Mitarbeitern ist entscheidend, dass der persönliche Beitrag einen Unterschied macht, die Abteilungen Hand-in-Hand arbeiten und der Prozess ineinandergreift. Die Realität in den meisten Organisationen ist leider eher geprägt von mühsamen Nacharbeiten, unvollständigem Informieren und Ersticken in bürokratischen Strukturen. Was am Anfang Produktivität kostet, führt später zu Nachwuchsproblemen und hoher Fluktuation.